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潍坊经济区推动绿色经济发展 建成多项惠民工程

2019-08-20 06:59 来源:宜宾新闻网

  潍坊经济区推动绿色经济发展 建成多项惠民工程

  百度以首个向中国证监会提出QFII申请、首个拿到QFII资格、首个下单的QFII瑞士联合银行集团为例。此前,该行于去年三季度出现资产负债双双缩表,但均于四季度扭转。

对于高溢价股权转让一事,上交所还对荣华实业下发了问询函,荣华实业回复称,截至2017年9月30日,公司资产总额亿元,总负债亿元,资产负债率较低且无金融机构借款,公司无重大诉讼仲裁事项,无未披露重大对外担保事项。上市公司中,天喻信息与支付宝、腾讯在技术层面合作,有多种形态产品支持无感支付;捷顺科技目前已推出捷停车“无感支付”,也正在推动与支付宝的合作。

  ”在国家领导人的外交新闻中,每年都可以看见这个句子中方要求美方放宽对华高技术产品出口管制。

  更多的独角兽企业需要不断构筑护城河,他们一方面享受了新经济发展才得以迅速发展壮大,另一方面一直面临着行业更迭、技术进步的巨大挑战。周末这些重要财经消息或将影响股市(附机构策略)2018-03-2521:44来源:证券时报官方微信宏观要闻韩正:最大限度减少政府对市场经济的直接干预中共中央政治局常委、国务院副总理韩正25日在中国发展高层论坛上称,当前最紧迫的任务是加快推进政府改革,将最大限度地减少政府对资源的直接配置,最大限度地减少政府对市场经济的直接干预。

业内认为,我国对美国西洋参加收15%关税将极大影响进口西洋参在华销售。

  面对外界目前还看不到、摸不着的共享服务,其价值与意义何在?成为陈沛最需要对投资人解释的内容。

  整体来看,两家央企公司在股换股的运作中,发行价格都相对较低。这次的股权转让市场则给予了更高的关注,和拟上位的新任实控人郑建明也不无关系。

  展望2018年,创业投资在国家发展战略中的地位将更为凸显。

  事情已经拖了3个月,作为交易双方来讲,市场、政策等环境都发生了变化。刘昆表示,还要建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。

  沪综指挫%至点,其余多数指数跌幅相差不多,上证50及沪深300跌幅稍大。

  百度经纪和投行业务收入贡献比例明显低于行业水平。

  方正策略:短期风险缓释后将出现不错的中期布局机会预计局部贸易摩擦将持续到美国11月的中期选举,但考虑到两国的贸易依存度,尚难演绎成全面的贸易战。中搜五年的积累都是为这个做准备的”。

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求职平台数万元出售“企业内推”名额 业内称不可能

求职平台数万元出售“企业内推”名额 业内称不可能

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人工智能朗读:

求职平台职业蛙称“4万至6万元的付费保offer项目有内推名额,可直通笔试或面试环节。”职业蛙称,平台跟数百家大企业合作,享有大企业“绿色内推”的优势,如果企业需要实习生或有用人机会,平台可优先推荐付费学员。

百度 (数据宝)业绩增超五成且资金净流入居前的买入评级个股证券代码证券简称目标价(元)收盘价(元)目标涨幅(%)近十日主力资金(亿元)净利润增幅(%)600585海螺水泥宝钢股份北新建材新城控股大秦铁路上海家化平治信息东睦股份今天国际赢合科技松芝股份腾邦国际鲁阳节能阳煤化工开润股份海源机械新华联卧龙电气注:本文系新闻报道,不构成投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

据中国之声报道。随着秋招即将到来,一些线上求职中介平台在通过广告面制造“工作难找”的求职恐慌同时,又声称有招聘“内部资源”“绿色通道”,推出高价“内推”、“保offer”等项目,收费从几千元到数万元不等。给这些中介平台交了钱就可以保证录取?这个“企业内推”究竟是什么?把钱交给这些中介,就一定能受到企业的青睐吗?

求职中介称与企业合作,可保证就职,收费数万元

通过搜索引擎查找“内推招聘”、“内推名额”可以找到大量相关培训网站。但拿到各大企业内部推荐的名额并非免费,不少所谓的内推名额都附带着高额的培训费用。

求职平台职业蛙称“4万至6万元的付费保offer项目有内推名额,可直通笔试或面试环节。”职业蛙称,平台跟数百家大企业合作,享有大企业“绿色内推”的优势,如果企业需要实习生或有用人机会,平台可优先推荐付费学员。免费学员很难拿到这些机会。

记者联系求职平台“职业蛙”,对方承诺会给学员提供完整的求职服务,从职业测评与认知、简历修改、网申辅导、笔试练习,到群面、技术面试、行为面试辅导等等一站式的服务。学员需要交纳的费用,会根据不同项目与不同的服务内容,从1万到5万不等。

职业蛙客服:“里面有非常多的在招信息、内推机会等等去提供,是一站式的服务。如果说是保offer的项目,我们会保障学生拿到满意的全职offer,费用差不多会在45000左右。不保offer的话,费用是18999。

而对于求职者们普遍关心的内推公司,“职业蛙”的客服人员甚至表示,目前平台已经与上千家知名企业合作,承诺一定会帮助学生去到大平台的公司。

职业蛙客服:“我们做的是高端求职教育,主要还是奔着大平台去,合作的大平台公司有2000家左右,比方说网易、BAT、小红书、携程等等。”

中介称确保录用,未录用可部分退款

一些求职平台称学员可享受在职员工辅导,最大限度掌握“内情”。

记者在“面包求职”网站上发现,其小班课程、烘焙计划等,价格从几百元到数万元不等,在其网站上的内推岗位列表里,都显示着“学员按照内推规则投递至内推邮箱(非面包学员不能享有该服务)。”

记者随后拨通了“面包求职”的咨询电话,对方表示只要付费买了烘焙计划的课程,就一定会有内推和拿到offer的机会。

工作人员:“我们这个是保证最后的结果的,保证全职结果的。”

记者:“就一定会给我内推是吧?”

工作人员:“是的是的。”

不过,和其他求职网站一样,面包求职表示,如果没能帮助求职者找到理想的工作,那么他们根据协议也会退款,只不过不是全额退还。

工作人员:我们会有一些培训的费用。

爱思益求职的客服则说的更加明确,要报名一万元以上的项目,才给企业内推机会,花钱少的,根本不可能:“包含内推的一个项目,我们这边有12800的,29800的,还有49800的。但是课程其实是不一样的,一万多以下的没有内推,内推最便宜的是14800的。”

业内人士称保内推几乎不可能,类似服务都是骗人的

针对企业员工授课、与求职平台内部合作等相关问题,屡屡上榜培训机构“内推名单”的腾讯公司和字节跳动都对外宣称,没有相关合作,也不允许员工私下代表公司对外进行任何指导。

从事多年猎头工作的周先生告诉记者,所谓的企业内推,是企业为了节省公开招聘所需要的时间,让企业内部员工进行推荐并对员工进行相关奖励,其原动力是用更少的时间找到更好的人才,像这些培训机构让学员花钱买课保证内推机会,几乎是不可能的:因为在这个过程中,求职者是不需要花一分钱的,招合适的人进来,那公司会给一些奖励,可以帮公司来去减少他们自己招聘的成本。

周先生认为,企业内推的原动力就在于员工是最了解企业需要哪方面的人才,真正得到内部推荐的人,肯定比“海投简历”要顺利,但如果“花钱买课就能拿到的内推”,与企业要求大相径庭,也不会得到更多的优势:“这种内推的优势就在于,因为企业内部的人了解这个行业,有行业的人脉和资源,同时了解公司,所以推荐过来的人,往往能够匹配公司的招聘需求。但是公开招聘可能渠道会多,但是人选质量可能不好保证。”

一家企业的人力资源总监王女士向记者介绍,这些所谓的交钱就能拿到“与上千家知名企业内推机会”等宣传,都是骗人的,只花钱购买内推,不打磨自身实力,还是白搭:“对于有些企业打出来绿色通道、保证拿到offer,这些肯定是谎言。因为对于企业方来说,招聘录用的决策,不是培训机构所决定的,一定是企业方所决定的,而且企业方的录用决策也不是一个人说了算,是几方共同去面试,甚至是交叉面试共同做的一个决策、如果专业能力不行,只是花钱买了这些课程,你100%不会应聘成功的。”

北京市天平(广州)律师事务所律师欧卫安接受媒体采访时表示,求职平台在未取得企业同意的情况下以“企业在职员工指导”“内推”为幌子招揽生意,属于欺骗或者误导消费者,涉嫌虚假宣传,而“保录取”则涉嫌合同欺诈,相关监管部门可以依法对其进行处罚。

记者:任梦岩、孙永(见习)、唐国荣(见习)

[见圳客户端、深圳新闻网编辑:刘晓宇]
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